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L'institut recrute

Responsable technique et maintenance
FamilleTECHNIQUE ET MAINTENANCE
Groupe métierTECHNIQUE ET MAINTENANCE
MétierResponsable Technique et Maintenance
TypeCDI
Date de publication06/10/2020
Nombre d'offre(s)1
RémunérationOui
Description

Responsable technique

L’Institut Robert Merle d'Aubigné est un établissement de soins de suite et de réadaptation privé à but non lucratif (association loi 1901) créé en 1969. L’institut est spécialisé dans la rééducation de l’appareil locomoteur. Constitué de deux services, le service de rééducation fonctionnelle et le service de rééducation et d’appareillage, il est reconnu en tant que Centre ressources en matière de consolidation osseuse, d’appareillage et de rééducation des patients amputés. L’Institut Robert Merle d’Aubigné met au service de ses patients des compétences médicales soutenues par les technologies les plus avancées, des moyens de formation et de recherche d'avant-garde. Il bénéficie, à ce titre, d'une renommée internationale confortée notamment par les résultats des recherches menées dans son laboratoire d’analyse du mouvement et les performances de certains de ses patients en compétition handisport.

 

L’Institut recrute un(e) responsable technique et maintenance chargé(e) d’assurer, sous l’autorité du et du Directeur Général, la mise à disposition des moyens techniques nécessaires au fonctionnement de l’IRMA, superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments et installations, suivre les contrôles règlementaires et de la sécurité.

 

Principales missions :

  • Définir et mettre en œuvre de la politique d’investissement, de maintenance et de sécurité
  • Assurer la gestion technique du patrimoine
  • Superviser la maintenance des bâtiments et des équipements
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • Encadrer et animer l’équipe de maintenance et des veilleurs de nuits

 

Profil requis :

  • Diplômes : de Bac +2 à Bac + 5
    • Ingénieur (physique, électronique, informatique)
    • BTS mesures physiques ou électronique
    • Formation logistique, technique ou maintenance
  • Langues et niveau : Anglais ou autre langue si possible

 

Expérience requise :

  • Nombre d’années : 5 ans à 10 ans
  • Domaines ou spécialités : expérience en milieu sanitaire ou médico-social souhaitée
  • Formations complémentaires : Management d’équipe, Gestion de projet

 

Personnalité recherchée :

  • Disponibilité et adaptabilité
  • Capacité à gérer des projets
  • Esprit d’équipe, goût pour le travail collaboratif
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership
  • Force de proposition

 

Conditions contractuelles :

  • Statut cadre
  • Salaire conventionnel CCN51 (FEHAP), selon formation initiale, salaire de base entre 2190 euros et 3180 euros

+ prime d'ancienneté selon expérience + prime décentralisée (5% de la rémunération perçue)

 

Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à la direction générale : direction@irma-valenton.fr